لم يقتصر تحلييل الباحثين على معرفة تأثير الشخصية بفئة الدم , بل تعدى الأمر ذلك إلى مسألة استشراف العلاقة بين الفئات على مستويات مختلفة ,وهنا ملخص العلاقات الودية والمهنية بين الفئات ,,,اتمنى ان ينال الموضوع أعجاب الجميع
(o-o)
يتكاملان مع بعضهما ويصبحان اصدقاءفي العمل , والمنافسة تضعهما احينا الواحد ضدالأخر , اما اذا كان هناك هدف مشترك يجمعهما فانهما يشكلان ثنائيا فعالا جداً...
(A-O)
يمكن لهذا الفريق ان يحطم الأرقام القياسية في العمل . فهما يحفزان بعضهما البعض .فال(O)يجبر بتسلطة ال(A)دقيق بتنفيذ اوامره ومنتظم وهو بالتالي معجب بنشاطه ودينامية ,
(B-O)
يشكلان تركيبة جيدة سواء على الصعيد المهني اوعلى الصعيد الودي .(O)يقدر الافكار الحرة ل(B)يدع للأول اخذ القرارت ,وإذا كان اصحاب الزهرتين الدمويتين المذكورتين من جنسيتين مختلفتين هناك فرصة قوية لتتحول الصداقة بينهما إلى حب.
(AB-O)
في المجال المهني انها التركيبة التي تسبب الأضرار .(o)يحب ذكاء ABوABيقدر الحسم والصدق عندOاذن في الصداقة هما متفهمان جدا .وإذاكان من جنسين مختلفين فأن O يقع بسرعة في حب AB ولكن كم من الوقت ؟؟
(A-A)
لديهما علاقات ودية وثيقة ,يتساعدان ويحترمان بعضهما البعض . في العمل يشكلان تركيبة جيدة لفترة قصيرة . ولكن على المدى الطويل بما أنهما شغوفان بالتدقيق فالواحد منهما يبحث عن اخطاء الاخر وينتبهان .
A-B)
A لايجد اي نفع في معاشرة B الذي يبدوله بأنه ليس من مستواه , هذان الطبعان مختلفان جدا,ولكن اذماعرفا ان يقدرا هذة الاختلافات فانهما يصبحان اصدقاء لفترة طويلة في العمل , ولكن عليهما ان يفضلا المهمات وان لا يتدخلا في الطرق الخاصة لكل واحد منهما والإ؟؟
(A-AB)
A دائما قلق بعض الشي , يحب رفقة AB الذي لايفضي اليه ابدا مشاكلة , في الصداقة بينهما تسير الامور بصورة حسنة , في العمل يتسبب التسلل بالخلافات ,
(B-B)
غالبا فأن دروبهما تتقاطع , فالصداقة موجودة ولكنهما مستقلان جدا مهنيا او وديا إذ كان هناك فارق في السن بإمكنهما ان يسيرا معا وراء هدف مشترك
(AB-AB)
في العمل فانهما صنعا لتحقيق مشاريع لفترة قصيرة وفي الصداقة هناك امكانيتان : انهما متفهمان بصورة ممتازة او يتفاديان بعضهما بعناية , علما بان الإحصائيات تعطيهما القليل من الفرص ليتلاقيا
.............................