السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أُ ثيرت هذه القضية كثيرا ً , سواء في وسائل الإعلام المقروءة أو غيرها , وتكلمو كثيرا ً , فبعضهم إتهم الشباب وبعضهم وجه أصابع الإتهام إلى الجهات الحكومية , وسمعنا كثيرا ً وكثيرا ً من بعض الخبراء ورجالات المجتمع , ولكن لم أقتنع بأي مما قيل , لإني لم أرى فيه المنطقية التي تبرر فعلا ً هذه الظاهرة , حتى شاء الله وإنفتحت القضية أو المشكلة في إحدى الثلوثيات , التي تجمع كثير من وجهاء المجتمع , منهم وكلاء وزارات ومنهم تجّار وأصحاب شركات , ومنهم علماء دين , ومنهم رئيس لجنة إصلاح ذات البين في إمارة منطقة مكة المكرمة , ومنهم رجل أعمال شهير من أصحاب البنوك المشهورة في المملكة العربية , ومنهم كتّاب في صحف عديدة , وبدون ذكر أسماء هؤلاء , فقد أعجبني ماتناولو لأسباب هذه القضية , فأحب أن ألخص وأنقل لكم بعض من كلامهم الذي أتذكره .
أقول وبالله التوفيق :
-أن المملكة العربية السعودية 80% من سكانها هم من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 - 49 , وهذا مايجعل إمكانية توظيف هذا الكم الهائل صعب جدا ً لإنه لا تتوفر أرقام شاغرة لهم , ولعل أكثرنا يجهل هذه الإحصائية والنسبة .
- المملكة العربية السعودية تعاني أشد المعاناة من سوء التنظيم والتنسيق والتخطيط من قبل شتى جهاتها الحكومية ممثلة في الوزارات جميعها , من سوء في التخطيط ووضع الخطط المستقبلية .
- المملكة العربية السعودية لديها ثغرة واضحة جدا ً في فن الإدارة , وينقصها هذا الجانب المهم في تسيير أمور الدولة ومهارة إدارة مواردها الطبيعية ,, وزارات الدولة , يعني الوزير ممكن يكون ماهر في فن الإدارة ولكن الوزارة تحتوي على كثير من الإدارات ,وغالبيتهم ماعندك أحد , وقد تنبه خادم الحرمين الشريفين لهذه النقطة , وفتح باب الإبتعاث إلى الدول المتطورة في فن الإدارة وهي امريكا , لإنها الدولة الأولى عالميا ً من ناحية مهارات الإدارة , فكان أول التخصصات التي تم قبول المبتعثين فيها من حملة الثانوية والبكالوريوس والماجستير هي في تخصصات الإدارة ( محاسبة , إدارة أعمال , إدارة عامة , تسويق , قانون ) , وإذا كنتم لا تعرفون مدى اهمية هذا الجانب فتثقفو فيه لإن المدير هو ركيزة أساسية لكل شيء , وهل تعلمون أن مدراء الشركات في العالم يأخذون مرتبات أعلى من مرتبات رؤوساء الدول !! , وفي أمريكا راتب مدير شركة فورد للسيارات أعلى من مرتب الرئيس الأمريكي جورج بوش , ولو نظرنا إلى وضعنا الراهن لوجدنا أن أكبر الشركات في المملكة تستعين بمدراء وخبرات اجانب , فغياب هذا الجانب من مجتمعنا أحد أسباب البطالة التي نعيشها رغم توفر الفرص والموارد الطبيعية في بلدنا .
- النقطة الأخيرة هذه هي أهم نقطة , عمري ما حسبت لها حساب , وعندما قالها الرجل الذي قالها , تكلم بها بعبارة شديدة اللهجة وكأنه يقول هل أغفلتم هذا الجانب , وسأقولها لكم مثلما قالها هو تماما ً , حيث قال : نحن كم عمرنا ؟؟ الدولة السعودية كم عمرها ؟؟
وأقصد ليس من بداية التأسيس بل أقصد من بداية التطور ؟؟ , نحن عمر دولتنا تقريبا ً 30 سنة فقط , فلا تقارن دولتنا بالدول الأخرى من حيث عدد السكان ومن حيث العمر التطوري لها , فعندما نفكر في كلامه نجده حقيقة , وهو نحن قبل 30 سنة ماذا كان وضعنا ؟؟ , كيف كانت دولتنا , فعندما تحكي لي والدتي او والدي عن قصص قبل 30 أو 40 سنة , والله كأنها تحكي لي قصص من قبل 200 سنة , وتقول لي والدتي أنه كان هناك فرق كبير بين الحياة والمعيشة هنا وخارج المملكة , فالوالدة حفظها الله سافرت إلى بريطانيا والولايات المتحدة الأمريكية , والمغرب ومصر وإيطاليا آنذاك ... وكثير من بلدان أوروبا والبلدلن العربية , فتقول لاتوجد مقارنة بين هذه الدول والمملكة العربية السعودية , تقول كانت جدة عبارة عن عدة أحياء وهي الكندرة والبلد والجامعة وعدة أحياء أخرى , وكان هناك فرق واضح بين هذه الدول وبين دولتنافي جميع جوانب الحياة من حيث البنية التحتية ومستوى التعليم ووجود الجامعات والمدارس وكيفية التعليم , حيث تحكي لي والدتي وأسألو ايضا ً آباءكم وأمهاتكم ’ تقول والدتي (زمان كان اللي يخلص مرحلة الإبتدائي خلاص يسير مدرس في ادارة التعليم , وبعدها بكم سنة سارت بعد المتوسطة ) وهذا الكلام يا أخوان ماهو إلا قبل 30 سنة أو أقل , فأنظرو كم هو الفرق عندما ننظر في الـ 30 سنة الماضية لمستوى معيشتنا وطرق حياتنا والمقارنة بين الواقع الذي نعيشه حاليا ً ؟ , فيجب مراعاة هذا الجانب المهم .
وأخيرا ً أحب أوضح للأخوان إن كل سبب لعدم توفر فرص وظيفية للسعوديين ماهو إلا أسباب متفرعة من الأسباب الجذرية اللي أنا قلتها وذكرتها .
ختاما ً أحب أوسع صدوركم بهذي النكتة " يقلكم رئيس دولة عربية في مقابلة صحفية , سألته المذيعة , كم نسبة البطالة عندكم ؟؟ , رد بعصبية وبكبرياء , والله الشعب حقي كلهم أبطال " << :) مافهم السؤال صح .
تحياتي لكم جميعا ً
أخوكم سيف